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Profitieren Sie von unserem Sustainable Recruiting inkl. des Aufbaus Ihres eigenenBewerber-Pools an allen Standorten & für alle Positionen Ihrer Wahl.
Die meisten Nutzer der sozialen Medien sind mobil unterwegs. Nutzerfreundlichkeit steht bei uns an oberster Stelle, daher verwenden wir ausschließlich die neuesten & innovativsten Funnel-Strategien.
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In einem gemeinsamen Kick-Off klären wir alle Rückfragen und besprechen gemeinsam die gesamte Strategie. Anschließend erhalten Sie von uns ein Onboarding-Formular zu den offenen Positionen, den Werten und der Kultur Ihres Unternehmens. Wir kümmern uns nachfolgend um die schnelle Umsetzung aller Maßnahmen.
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Alle unsere Maßnahmen - inkl. ADs, Funnels und Landingpages - sind zu 100% messbar. Auf Basis unserer regelmäßigen Auswertungen & Analysen werden unsere Performance Recruiting-Strategien täglich optimiert.
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Die SimpleLeads-Methode® funktioniert zweifellos an allen Standorten Deutschlands sowie in allen Branchen - egal ob Logistik, Gesundheitswesen, Handwerk, Young Professionals, IT, MINT uvm.
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Der Fachkäftemangel & unbesetzte Positionen haben zur Folge, dass Arbeitskraft fehlt, umAufträge erfolgreich abzuwickeln. Die Folge: Kunden wenden sich an die Konkurrenz, derUmsatz geht verloren. Das Unternehmenswachstum wird so deutlich ausgebremst.
Geringe personelle Kapazitäten sorgen für eine schlecht verteilte Arbeitslast im Team. DieZufriedenheit der Mitarbeiter nimmt ab, gleichzeitig steigen die Überstunden &aufgeschobene Urlaubstage.
Mit klassischen Stellenanzeigen erreichen Sie heutzutage nur einen kleinen Anteil potenzieller Bewerber. Mit der SimpleLeads -Methode® erhöhen Sie die Sichtbarkeit IhresUnternehmens für aktiv & passiv suchende Kandidaten auf Social Media. So sind Sie demWettbewerb immer einen Schritt voraus.
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Wir identifizieren aktive Bewerber anhand ihres digitalen Fußabdrucks und setzen dann genau dort mit personalisierter Anzeigenschaltung an. So erreichen wir ihre Bewerber an allen Touchpoints, noch bevor sich diese auf Jobsuche begeben.
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Wir orientieren unsere Performance Marketing-Maßnahmen an ihrem Bedarf. So erhalten sie täglich und automatisiert neue Bewerber und können planbar Vakanzen besetzen. So simple war die Besetzung Ihrer Vakanzen noch nie.
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Mit uns an Ihrer Seite bauen Sie sich langfristig eine eigene starke MarketingAbteilung auf. Wir stehen Ihnen als Profis jederzeit mit unserer Expertise zur Seite. Machen Sie sich unseren Service ohne Abstriche zu Nutze - eine Vermittlungsgebühr fällt nicht an!
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Wir arbeiten von Köln aus- und zaubern unseren Kunden in ganzDeutschland ein Lächeln ins Gesicht!
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Wir präsentieren Ihre Arbeitgebermarke und machen Sie sichtbar für aktiv & passiv suchende Fachkräfte
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Instagram & Facebook zählen zu den beliebtesten Werbeplattformen der heutigen Zeit. Mithilfe von Native ADs, die über das Story-Format ausgespielt werden, können potentielle Bewerber effektiv überzeugt werden.
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TikTok hat nicht nur die jüngsten Generationen in seinen Bann gezogen, sondern begeistert inzwischen fast alle Altersgruppen aus allen Branchen. Lassen Sie uns diese Plattform gemeinsam werbetechnisch erobern.
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Im Berufskontext macht dieser sozialen Plattform keiner etwas vor. Über LinkedIn können ganz simple aktiv & passiv suchende Bewerber angesprochen werden. Auch zum Imagebuilding & Employer Branding leistet LinkedIn einen großen Beitrag.
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Google ist für fast alle Menschen der Ausgangspunkt einer Web-Suche. Über Google ADs können Sie potentielle Bewerber direkt zu Beginn ihres Such- und Bewerbungsprozesses erreichen.
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Möchten Sie weiterhin Kompromisse eingehen oder sind Sie bereit für eine richtige Lösung?
Mit unserer erfolgreichenMethode – basierend auf unserer Recruiting-Expertise - steigern Sie signifikant dieQualität & Anzahl Ihrer Bewerbungen.
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Wir hören Ihnen zu & möchten erfahren, wie Ihre Unternehmens-DNA aussieht,welche Werte Sie vertreten & welche Talente Sie suchen.
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Wir erstellen emotionale & zielgruppenspezifische ADs (in Bild- & Videoformaten)sowie eine Landingpage, um Ihr Employer Branding auszubauen & täglich neueBewerbungen zu generieren.
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Wir spielen Ihre unternehmensspezifischen Werbekampagnen über alle SocialMedia-Kanäle & Plattformen aus, auf denen Ihre Zielgruppen präsent sind.
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Alle Maßnahmen werden regelmäßig optimiert, sodass wir Ihnen einen maximalenErfolg & eine maximale Sichtbarkeit Ihrer Arbeitgebermarke versprechen können.
Ihre interne Datenbank füllt sich täglich mit qualitativen Bewerbungen. Sie haben dieQual der Wahl – Wen möchten Sie einstellen?
Wir lieben & leben das Recruiting! Durch die Zusammenarbeit mit über 500 Kunden habenwir 2 Lösungen entwickelt, die es jedem Unternehmen ermöglichen, mit der Zeit zu gehensowie planbar & stetig neue Bewerbungen zu erhalten.
Wir befinden uns auf der Überholspur im Bereich des digitalen Recruitings. Denn wir sindfortschrittlich und testen immer wieder neue Trends & Methoden der Zukunft aus.
Sind Sie bereit, gemeinsam mit uns in das neue Recruiting-Zeitalter zu gehen?
Unsere Mission: Wir unterstützen Unternehmen dabei, die Attraktivität ihrerArbeitgebermarke zu steigern & die Sichtbarkeit zu erhöhen, um aktiv & passiv suchendeKandidaten auf allen gängigen Social-Media-Kanälen zu erreichen. Sie erhalten täglichBewerbungen & können so schnell und planbar Ihre Vakanzen besetzen.
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Wir haben den Kern von Performance Marketing verstanden & wissen, worauf es ankommt.Nur wer die Bewerber versteht & die zielgruppenspezifischen digitalen Fußabdrücke kennt,weiß, wie man deutschlandweit erfolgreich Bewerbungen generieren kann. Auf Basisunserer Expertise haben wir ein ein Instrument entwickelt, dass ausnahmslos in jederBranche funktioniert: Die SimpleLeads-Methode®.
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Mit unserer ersten Marke SimpleJOB sind wir bereits seit 2020 erfolgreich am Markt tätig. Durch die Kommunikation mit über 500 Kunden haben wir die zweite Marke SimpleLeads Recruiting ins Leben gerufen.
SimpleLeads Recruiting stellt eine Online-Marketing-Agentur dar. Wir sind spezialisiert auf die Mitarbeitergewinnung über Social Media. Unsere SimpleLeads-Methode® funktioniert branchenübergreifen und unterstützt Unternehmen dabei, stetig qualifizierte Bewerbungen zu erhalten.
Erreichen Sie planbar qualifizierte Fachkräfte und besetzen Sie Ihre Vakanzen auf Knopfdruck.
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Klicken Sie auf den Button & füllen Sie unser simples Online-Formular aus. So können sichunsere Recruiting-Experten optimal auf das Erstgespräch mit Ihnen vorbereiten.
Im Anschluss ermitteln wir während eines Strategie-Telefonats gemeinsam, welcher unsererServices für Sie die erfolgversprechendste Option ist, damit Sie qualifizierte Bewerbungenerhalten und so schnell Vakanzen besetzen können.
Die Werbung läuft auch Hochtouren & Sie erhalten täglich neue Bewerbungen für alle Jobs &Standorte Ihrer Wahl. Parallel analysieren wir die Maßnahmen, optimieren diese stetig &stehen Ihnen als Experte für Rückfragen zur Seite.
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Die SimpleLeads-Methode® funktioniert zweifellos an allen Standorten Deutschlands sowiein allen Branchen – egal ob Logistik, Gesundheitswesen, Handwerk, Young Professionals,IT, MINT uvm. Fragen Sie doch einfach hier mal an & teilen Sie uns bei einem kostenlosenErstgespräch Ihren Bedarf mit.
Wir denken fortschrittlich & befinden uns auf der Überholspur des digitalen Recruitings. Mitunseren Maßnahmen sprechen wir alle Menschen an, die online unterwegs sind. Soerreichen wir nicht nur aktiv suchende Kandidaten, sondern auch passiv suchendeBewerber. Jederzeit. Online. Überall.
Ein Wort, vier Buchstaben: Nein! Die Erstgespräch ist zu 100% kostenlos & unverbindlich.
Die SimpleLeads-Methode® funktioniert zweifellos an allen Standorten Deutschlands sowiein allen Branchen – egal ob Logistik, Gesundheitswesen, Handwerk, Young Professionales,IT, MINT uvm. Fragen Sie doch einfach hier mal an & teilen Sie uns bei einem kostenlosenErstgespräch Ihren Bedarf mit.
Die SimpleLeads-Methode® eignet sich für jedes Unternehmen, das mit der Zeit gehen &stetig sowie planbar neue Bewerbungen erhalten möchten. Unsere Methode funktioniertbranchenunabhängig, denn heutzutage ist jeder online. Je nach Branche passen wir dieMaßnahmen, Plattformen etc. an, sodass Sie zuverlässig Bewerbungen erhalten.
SimpleLeads Recruiting verkörpert eine Marketing-Agentur, die Sie dabei unterstützt, dieAttraktivität Ihres Employer Brandings zu steigern & Ihre internen Recruiting-Prozesse zuoptimieren. Infolge erhalten Sie täglich qualifizierten Bewerbungen von Kandidaten, die Siedirekt in Ihrem Unternehmen einstellen können.
Für Unternehmen, die das Komplettpaket inkl. Vermittlungsdienstleistung in Anspruchnehmen möchten, bieten wir eine weitere Dienstleistung an: Simplejobs Logistics.Erfahren Sie hier mehr
Ganz einfach über den folgenden Link!
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